Při hledání nového zaměstnání je životopis nezbytnou součástí tohoto procesu. O tom, jak životopis správně napsat, jste se již v naší poradně mohli dočíst dříve. Jaké náležitosti by však měl mít, abychom jím personalistu zaujali a získali si tak žádanou pozornost?
Vytvořit vhodný životopis dnes již není žádná věda – pro inspiraci či návod nám stačí podívat se na několik vzorů na internetu. Jenže při vysokém počtu uchazečů o pracovní pozici se personalistům do rukou dostává až nepřeberné množství životopisů, ze kterých je třeba vybrat jen ty nejlepší. A je známo, že personalisté často dají na první dojem a některé životopisy ani nečtou, pokud nejsou něčím zajímavé anebo jsou dokonce nevhodné. Proto se jistě vyplatí si s psaním životopisu pohrát – postupem času již stačí jen poupravovat dle potřeby.
V poslední době jsou vyžadovány už jen takzvané strukturované životopisy, pro které je typické jejich heslovité obsažení vašich studijních i pracovních úspěchů a také přehlednost celého sdělení. To je ostatně jedna z prvních věcí, kterých si personalista všímá. Jednotná forma životopisu není předem dána – rozdíly existují v délce i obsahu celé zprávy. Jsou zde však jisté náležitosti, které bychom při psaní životopisu neměli opomenout.
Každý životopis by měl zahrnovat v první řadě nadpis – ideální je jednoduché „Životopis“, pokud se ucházíme o pracovní pozici, kde se vyžaduje komunikace v českém jazyce. Jestliže přijímací pohovor bude probíhat v cizím jazyce, potom je vhodnější označení „Curriculum Vitae“.
Osobní a kontaktní údaje uvádíme ihned po nadpisu. Již u těchto údajů je třeba dbát na strukturu a přehlednost – jednotlivé body by měly být zarovnány přesně pod sebou. Uvádíme jen údaje podstatné, jako je jméno, adresa, kontakt (email, telefon – nejlépe mobilní). Místo a datum narození, rodinný stav nebo občanství rozhodně uvádět nemusíme.
Vzdělání i pracovní zkušenosti řadíme směrem od současnosti do minulosti, přičemž zmiňujeme pouze údaje související s danou pozicí. Mezery v časových úsecích jistě nepůsobí vhodným dojmem, proto je dobré se jim vyvarovat – například v době evidence na úřadu práce zde tento údaj uvedeme a doplníme o aktivity, kterým jsme se tou dobou věnovali, jako jsou různé rekvalifikační kurzy nebo přivýdělky.
Sekce schopností, dovedností a zájmů dává uchazečům větší volnost projevu a možnost zaujetí. Nebojte se zde vystavit svoje kvality a napsat o sobě něco zajímavého, čím si zajistíte personalistovu pozornost. I maličkost může způsobit, že si zrovna váš životopis uchová v paměti a vy se dočkáte svojí příležitosti.
Životopis by měl v ideálním případě zahrnovat také aktuální fotografii uchazeče. Bezpochyby je to první věc, na kterou se personalista při prohlížení podívá, proto by i ona měla mít určitou formu. Stačí jednoduchý snímek obličeje, zepředu či mírně z profilu. Zajímává může být fotografie černobílá a nezapomínejte na to nejdůležitější: úsměv dělá divy.
Při tvorbě životopisu tedy dbejte na úpravu a přehlednost textu, dále nechť je napsán stručným a srozumitelným jazykem. Údaje by měly být zásadně pravdivé a podány v tom nejlepším světle. Tajemstvím celého životopisu je efektivní využití nevelkého prostoru ve svůj vlastní prospěch.
Příjemným zakončením celého textu pak může být vlastnoruční podpis, který dodá životopisu osobitější nádech.
